Nama : Abdurrahim
Nim : 2010210001
Prodi : Ilmu Administrasi Negara
Jawaban.
1. a. Jadi etika adalah suatu pegangan hidup manusia, sebagai suatu sistem nilai yang mengatur tatanan prilaku manusia, dimana sistem ini berungsi bagi perorangan maupun klompok sosial.
b. Kelemahan dari konsep ini adalah kemungkinan akan terjadinya pelanggaran terhadap etika itu sendiri, karena penjelasan ini tidak sampai kepada masyarakat. Kelebihannya adalah konsep ini menitikberatkan etika sebagai pegangan yang tidak boleh luput dari manusia, karena etika disini berperan sebagai sistem nilai yang membedakan mana tindakan yang baik dan mana tindakan yang tidak baik.
c. Hakikat dari Etika Administrasi Negara adalah sistem kontrol bagi administrator negara dalam melaksanakan tugas pokok, fungsi dan kewenangannya. Seorang administrator harus menyandarkan etika administrasi negara itu sebagai acuan, refrensi dan pedoman dalam bertindak dan bersikap sehingga mampu membuat kebijakan yang baik bagi masyarakatnya.
2. a. Sebagai dasar dalam mengambil keputusan dan sebagai dasar dalam bertindak. Karena sebagai pemimpin di tuntut untuk bijaksana.
b. 1. Secara epistemologi, saya harus mengetahui tentang kebenaran dari sebuah fenomena yang terjadi dengan memahami dan menghayati sebab dan akibatnya, dengan demikian kebenarannya akan terungkap dan saya mendapatkan sebuah pengetahuan.
2. Secara Etika, saya harus melakukan hal yang baik dengan menggunakan etika sebagai pegangan dan pedoman.
3. Secara Agama, yang kita harapkan adalah ridha dan kasih sayang yang Maha Mengasihi.
3. a. Karena tujuan dari reformasi adalah untuk meningkatkan pelayanan publik menjadi lebih baik akan tetapi rakyat masih saja menuntut pemerintah, dalam arti rakyat masih belum puas dengan pelayanan pemerintah terhadap hak rakyat sendiri.
b. Ciri ciri birokrasi yang ideal dan efisien
- Adanya kolaborasi antara pemerintah dengan rakyat sebagai wujud keakraban.
- Pegawai di tentukan bukan di pilih sesuai kopetensi dalam bidangnya (Max Weber).
- Setiap jabatan memiliki wilayah kopetensinya sendiri (Max Weber).
4. a. Organisasi memiliki 3 unsur dasar yaitu: unsur teknis, konsep dan manusia.
b. Hubungan dari ketiga unsur tersebut sangat erat karena posisinya yang saling mendukung satu sama lain. Teknis mencakup kecakapan dan keahlian birokrat dalam hal teknis seperti keahlian dalam komputer, pemasaran dan enginering. Konsep berperan sebagai motor penggerak dari teknis tersebut. Sedangkan manusia adalah unsur yang sangat kompleks. Jika birokrat hanya mengandalkan teknis saja, dan mengabaikan konsep, atau menelantarkan manusia, maka akan menimbulkan suatu iklim yang tidak respektif terhadap faktor pendukung utama organisasi yaitu manusia pekerja.
5. a. Kepemimpinan (Leadership) adalah berfungsinya leader untuk mempengaruhi Follower dalam situasi tertentu.
b. - Leader (pemimpin) yaitu figur sentral yang mempersatukan kelompok.
- Follower (pengikut) yaitu objek dari pengaruh yang di terapkan oleh Leader (pemimpin).
- Situation (situasi) yaitu sasaran dari hasil interaksi antara Leader dan Follower.
c. Yang paling berpengaruh disini adalah Leader (pemimpin) karena posisinya sebagai titik sentral dari interaksi follower.
6. a. Pemimpin harus mampu mengambil keputusan sebijak mungkin, sesuai dengan kondisi yang sedang di hadapi. setiap keputusannya harus menguntungkan bagi follower dan mampu mengatasi setiap masalah yang sedang terjadi dalam situasi saat itu.
b. Sifat dari keputusan yang dibuat adalah harus berdasarkan kesepakatan bersama dengan followernya. mampu mengatasi masalah dan berdasarkan kesejahteran umum.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar